- 25 avril 2018
Nouvelle fraise pour mini-excavatrices de MB Crusher
Cette nouvelle fraise transforme les mini-pelles et les chargeuses en véritables fraises hydrauliques
Le nouveau modèle MB-R500 dans la gamme MB Crusher a été lancé en avant-première mondiale à Intermat à Paris. Cette fraise est facile à utiliser et permet de travailler sur différents chantiers. Le nouveau modèle MB-R500 fraise des matériaux particulièrement durs et résistants, tels que les roches fragmentées. Mais il peut aussi travailler sur des matériaux tendres, comme l'asphalte. De plus, cet outil simplifie les opérations d'excavation pour le positionnement des plinthes de soutènement des bâtiments, en particulier dans les terrains où le sous-sol est particulièrement résistant. Il permet aussi de récupérer les matériaux prêts à être réutilisés. Le nouveau modèle MB-R500 est la plus petite fraise de la gamme MB Crusher. Il ne pèse que 300 kg et s'installe sur des mini et midi pelles de 3 à 12 tonnes, sur mini-chargeuses et tractopelles de 3 à 8 tonnes. Sa puissante tête de fraisage a un diamètre de 500 mm et fraise avec une extrême précision. Son tambour peut être remplacé sur place en moins d'une heure sans qu'il soit nécessaire d'emmener la fraise dans un atelier spécialisé. Comme les autres modèles de fraises MB-R, il dispose d'un kit de tambour full ou low set, ce qui permet de changer le nombre de pics en fonction du matériau à fraiser. Le kit de rotation du corps de la fraise permet à l'opérateur de faire tourner la fraise directement depuis la cabine, sans arrêter les travaux d'excavation de la tranchée. Avec le kit de réglage profondeur de fraisage, il est possible de fraiser les bords et le nivellement. Le kit atomiseur et le kit pour couverture de tambour permettent l’abattement des poussières et permettent de travailler même à l'intérieur. Pour préserver la durée de vie de la machine, la fraise MB-R500 peut être équipée d'un kit de réduction des températures, qui réduit la température de l'huile de la machine opératrice sans altérer les performances du travail.